Spørgsmål og svar om LOBPA

Hvad er LOBPA?

LOBPA er en demokratisk, borgerstyret, nonprofit organisation, der er etableret og styret af borgere, som alle har borgerstyret personlig assistance, BPA, efter §§ 95 eller 96 i serviceloven.

Organisationen bygger på principperne bag Independent Living-bevægelsen, dvs. retten til at træffe valg for eget liv og retten til at leve et selvstændigt liv.

LOBPA har så at sige ”to ben”.

Det ene er en medlemsorganisation for borgere, der har BPA eller er på vej til at få det. Det andet er driftsorganisationen, som tilbyder at varetage arbejdsgiverbeføjelserne for borgere med BPA.

Men uanset, om man vælger at væres medlem eller at lade LOBPA varetage sine arbejdsgiverbeføjelser, så er det overordnede fokus for LOBPA det samme, nemlig at arbejde for at borgere med BPA får mulighed for at leve et liv på lige vilkår.

Hvem har stiftet LOBPA?
LOBPA er stiftet af enkeltpersoner, der selv har BPA. Det er vigtigt for os, at det er borgerne selv, der danner organisationen og bestemmer over den. Ellers er det ikke borgerstyret personlig assistance.

Hvorfor har I startet LOBPA?
Vi har gjort det, fordi vi finder det vigtigt, at borgere med BPA selv har en organisation, der tager udgangspunkt i deres behov og støtter medlemmerne med både administration og rådgivning på egne præmisser. Det er de erfaringer man har gjort i fx Norge og Sverige, der har ordninger som den, der er kommet med den nye BPA.

Hvordan kan jeg blive medlem af LOBPA?
Du kan blive medlem af LOBPA, hvis

• du har eller er på vej til af få en BPA-ordning efter §§ 95 eller 96 i serviceloven
• du udfylder indmeldelsen
• du indbetaler kontingentet på 100 kr.

Hvad får jeg for mit kontingent på 100 kr.?
Du får indflydelse.

At LOBPA er en demokratisk og borgerstyret organisation betyder, at alle personer, der enten har eller er på vej til at få en BPA, og som er medlem af LOBPA får indflydelse og adgang til valg.

Det sker først og fremmest på generalforsamlingen, som er LOBPAs øverste myndighed. Det er således generalforsamlingen, der vælger LOBPAs bestyrelse, og som beslutter, hvordan LOBPA skal udvikle sig.

Derudover arbejder for at organisere en stor del af arbejdet i LOBPA regionalt i de 5 regioner i Danmark. Derfor bliver der til LOBPAs bestyrelse også valgt et medlem fra hver af de 5 regioner.

Endelig lægger vi stor vægt på, at alle medlemmer skal kunne deltage i den demokratiske proces trods nedsat mobilitet eller andre former for begrænsende handicap. Konkret betyder det fx, at medlemmer, som ikke har mulighed for at være til stede på vores generalforsamlinger, vil kunne følge med via deres computer hjemmefra og afgive deres stemmer elektronisk. 

LOBPA er både en forening, du kan være medlem af, og en virksomhed, der kan varetage arbejdsgiverfunktionen, hvis du ønsker at afgive den.

Er jeg som medlem af LOBPA tvunget til at afgive mine arbejdsgiverbeføjelser?
Nej. Dit medlemskab af LOBPA betyder ikke, at du overdrager dine arbejdsgiverbeføjelser. Hvis du imidlertid ønsker det, vil der blive udformet en særlig aftale om overdragelse af arbejdsgiverbeføjelser, som begge parter skal tiltræde.

LOBPA er både en forening, du kan være medlem af, og en virksomhed, der kan varetage arbejdsgiverfunktionen, hvis du ønsker at afgive den.

Hvis jeg overdrager mit arbejdsgiveransvar til LOBPA, hvilke ydelser får jeg som arbejdsleder?

LOBPA vil – lidt populært sagt – lette dig for det ”administrative bøvl”, der er forbundet med arbejdsgiverfunktionen. Det betyder, at LOBPA bl.a.

• varetager det økonomiske og juridiske ansvar for dine handicaphjælpere
• udarbejder kontrakter
• beregner og udbetaler løn
• beregner og indbetaler pension
• administrerer barsel, ferie og sygdom
• tegner forsikringer
• stiller redskaber til rådighed for MUS-samtaler, personalemøder og planlægning
• sikrer at rammerne for et godt arbejdsmiljø er til stede
• håndterer advarsler og opsigelser
• sørger for økonomisk opfølgning over for dig og kommunen

Vil LOBPA tilbyde kurser mv., der kvalificerer borgere med BPA til bedst muligt at varetage deres arbejdslederansvar?

Vi har som mål bl.a. at give borgere med BPA de redskaber, der skal til, for at hverdagen fungerer. Kurser og rådgivning kan styrke samarbejdet mellem ansatte og borgere med BPA. Vi ved endnu ikke, hvilke kurser der vil blive tilbudt, men vi har fokus på det. I den forbindelse vil vi undersøge behovet blandt vores medlemmer og kunder, inden vi fastlægger, hvad vi vil tilbyde.

Jeg vil IKKE overdrage mine arbejdsgiverbeføjelser til LOBPA, men vil gerne kunne modtage rådgivning herfra. Er det muligt?
LOBPA vil tilbyde andre ydelser end blot at varetage arbejdsgiverbeføjelserne, herunder også rådgivning.
Faktisk modtager vi allerede i dag mange henvendelser fra borgere, der selv er arbejdsgivere, sagsbehandlere, handicaphjælpere, kommende borgere med BPA mv.

Det vil vi gerne kunne fortsætte med. Det er imidlertid ikke noget, vi bliver kompenseret for inden for den gældende lovgivning på BPA-området. Derfor skal vi finde andre veje, så vi får mulighed for at kunne tilbyde rådgivning til borgere, som selv varetager arbejdsgiverrollen.